Cursorを導入!49歳社長が有給管理システム開発に挑戦中

プログラミング知識ゼロ、49歳の挑戦

まったくプログラミング知識のない49歳が、有給管理システムの開発に取り組んでいます。

目的は、社員が有給休暇を気兼ねなく取れるようにすること。

ClaudeからCursorへ

これまでは、生成AI「Claude」と喧嘩しながら開発を進めてきました。

エラーが出ては質問し、修正しては動かなくなり、また質問し…。その繰り返しでした。

そして今回、新たに「Cursor」というAI統合開発環境を導入してみました。

Cursorは、コードエディタにAIが組み込まれていて、リアルタイムでコードの提案やエラー修正をしてくれます。

随分楽になった気がする…が

Cursorを使い始めて、確かに開発が随分楽になった気がします。

コードを書きながら、その場で提案してくれる。 エラーが出たら、すぐに原因を教えてくれる。

「これは便利だ!」

そう思ったのですが…

結局、Cursorさんと喧嘩しながらやっています。

「なんでこう動かないの?」 「さっきまで動いてたのに!」 「Cursorさん、それ違うでしょ!」

相手がClaudeからCursorに変わっただけで、喧嘩の日々は続いています。

それでも、挑戦は続く

なかなかうまいこといかない有給管理システム開発。

でも、諦めません。

使いやすく、みんなが気兼ねなく有給を申請できるシステムを、早く作りたい。

社員が「有給取りたいな」と思った時、すぐにスマホやパソコンから申請できて、上司も簡単に承認できる。そんなシステムを目指しています。

有給を取りやすい職場へ

日本の職場では、まだまだ有給休暇が取りづらい雰囲気があります。

「みんな忙しいのに、自分だけ休むのは…」 「上司に言いづらい…」

そんな遠慮から、有給を取らない社員も少なくありません。

でも、有給休暇は社員の権利です。気兼ねなく取れる環境を作ることが、経営者の責任だと思っています。

そのための第一歩が、この有給管理システムです。

49歳のプログラミング知識ゼロ社長が、Cursorさんと喧嘩しながら開発中。

完成まで、もう少しお待ちください。