健康経営

健康習慣アンケートのフィードバック─運動習慣の課題が明らかに

  • 作成日:2025.10.03
  • 更新日:2025.10.05

9月に実施した健康習慣アンケートの結果報告会

アクサ生命の健康経営アドバイザーの方にご来社いただき、9月に実施した健康習慣アンケートの結果報告会を開催しました。

全社員が2階の食堂に集まり、真剣に報告を聞きます。

運動習慣が足りない

アンケート結果から明らかになった課題。それは「運動習慣が足りない」ということでした。

デスクワークや工場での作業が中心の日々。意識的に運動をしないと、どうしても運動不足になってしまいます。

アドバイザーの方から、運動習慣の重要性についてご指導をいただきました。

片足で立ち上がれますか?

報告会のあと、みんなで一斉に体力チェックをしました。

椅子に座った状態で、片足だけで立ち上がることができるかどうか。

これ、意外と難しいんです。

バランス感覚と筋力が必要で、普段運動していないと、なかなかできません。

50歳の社長は…できませんでした

恥ずかしながら、50歳の私(社長)は片足で立ち上がることができませんでした。

何度か挑戦しましたが、バランスを崩してしまいます。

周りを見渡すと、成功している社員、できずに苦笑いしている社員、様々です。

これは、まずい。本当にまずい。

これから筋トレ始めます

この体験を機に、決意しました。

これから筋トレを始めます。

まずは、スクワットから。毎日少しずつでも、継続することが大切です。

次回のアンケート結果報告会では、片足で立ち上がれる社長になっていたいと思います。

健康経営は、社長自身から

健康経営を推進する立場として、社長自身が不健康では説得力がありません。

社員に「運動しましょう」と言いながら、自分ができないのでは示しがつきません。

まずは、自分自身が運動習慣をつける。そして、社員と一緒に健康になっていく。

それが、本当の健康経営だと思っています。

アクサ生命の健康経営アドバイザーの皆様、貴重なご指導をありがとうございました。

さあ、今日から筋トレです。

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